1.包头韵升强磁材料有限公司
包头韵升强磁材料有限公司是由宁波韵升股份有限公司(股票代码:600366)于2001年5月投资兴建,主要生产和研发用于计算机硬盘、智能手机、伺服电机、曳引电机、新能源汽车电机等高端应用领域用高性能钕铁硼磁钢,已实现年产12000吨高端稀土永磁材料的生产能力。
现诚聘以下岗位:
管理岗
一、专职安全环保员(2名)
岗位职责:
1、定期进行安全(环保)专业知识培训,确保安全操作;
2、定期对特种设备、安全(消防)设施进行巡查,发现并整改安全隐患;
3、严格依法办理危废申请转移手续;
4、负责安全(环保)、特种设备、职业卫生等档案管理及其他日常工作。
任职资格:
1、化工或安全管理相关专业本科学历;
2、二年以上专职安全员工作经验,熟练运用office办公软件,持有注册安全工程师或取得安管员证书者优先;
3、熟悉与行业相关的标准、规范、法律法规等;
4、具有较强的责任心、爱岗敬业,具有较强的沟通能力和抗压能力;
5、40周岁以下。
薪资待遇:5000-8000元/月,双休,14薪。
二、质量工程师(5名)
岗位职责:
1、负责规划质量管理方案并有计划地推进、实施;
2、产品质量改进策划、变更控制;
3、质量问题原因分析及处理,落实整改措施。
任职资格:
1、质量管理相关专业本科及以上学历;
2、二年以上质量管控工作经验;
3、具有较强的责任心、爱岗敬业,具有较强的沟通能力和抗压能力;
4、熟悉与行业相关的标准、规范、法律法规等;
5、35周岁以下。
薪资待遇:5000-8000元/月,双休,14薪。
三、模具设计员(1名)
岗位职责:
1、负责成型工艺编制,可依据测量的实际数据调整成型工艺;
2、负责模具图纸的绘制、机械产品零部件的设计、分析、制图和管理;
3、负责车间生产现场指导保障车间生产顺利进行,日常成型异常问题的处理。
任职资格:
1、35周岁以下,本科以上学历,金属材料工程、材料工程、机械设计等相关专业;
2、熟悉应用绘图软件(CAD,SOLIDWORKS);
3、熟悉使用绘图仪器及尺寸测量工具;
4、工作认真负责、严谨细致、有良好的创新精神和团队精神。
薪资待遇:5000-8000元/月,双休,14薪。
四、动力设备部经理
岗位职责:
1、 负责公司设备、能源管理工作,确保公司设备正常运行;
2、 负责制度建设,安全(环保)管理工作;
3、 负责公司设备采购、工装制作的管理工作;
4、 负责公司基建、基础设施、工程等管理工作;
5、 负责电工组管理、设备委外维修管理及其他工作。
任职资格:
1、43周岁以下,本科及以上学历,电气化工程、机电一体化、自动化等相关专业;
2、5年以上制造企业生产设备管理经验;
3、 熟悉TPM管理,熟悉应用绘图软件(CAD,SOLIDWORKS);
4、具有较强的责任心、爱岗敬业,具有较强的判断与决策能力、沟通能力、计划和执行能力。
薪资待遇:10000-15000元/月,双休,14薪。
五、生产计划员(2名)
岗位职责:
1、 负责车间生产计划的下达及完成情况跟踪,组织未完成原因分析及落实纠正措施。
2、 负责生产计划达成的工作协调,协助制造部、技术部优化生产工艺。
3、 负责未完成试样组织原因分析及落实纠正措施和其他工作。
4、 负责生产计划编制、生产计划跟踪、订单交期管理及其他工作。
任职资格:
1、 40周岁以下,本科及以上学历,工业工程、材料类等专业。
2、 1年以上制造企业相关工作经验。
3、 具有较强的责任心、爱岗敬业,具有较强的沟通能力和抗压能力。
薪资待遇:5000-8000,双休,14薪。
六、机械制图员(2名)
岗位职责:
1、 负责机械产品零部件的设计、分析、制图和管理;
2、 负责对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导;
3、 按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。
任职资格:
1、35周岁以下,本科以上学历,机械设计相关专业,1年以上绘图经验;
2、具备良好的机械部件制图知识;
3、熟练应用各类CAD、Solidworks等绘图软件;
4、熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
薪资待遇:5000-8000,双休,14薪。
七、电气自动化(机械)工程师(5名)
岗位职责:
1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行;
2、制定机械设备的操作规程;
3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;
4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量;
5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率。
任职资格:
1、机电一体化、设备管理或机械相关专业本科及以上学历,五年以上机械制造业相关设计工作经验者优先;
2、能熟练操作office办公软件;
3、具备设备管理,机械电气自动化、维修方面的理论和实践方面技能;熟悉设备管理流程,熟悉与设备相关的行业管理法规;
4、45周岁以下
薪资待遇:5000-8000,双休,14薪。
操作岗
一、成型操作工(20名)急招!!!!
主要负责小块产品包装
任职资格:40周岁以下,初中以上文化程度,吃苦耐劳,能适应倒班(7:30-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00),有较强的服从意识和执行力,有相同工作经验者优先录取。8小时工作制,周休一天。计件工资,熟练工5000-8000元/月
二、成型模具操作工(10名)!!!
主要负责成型车间模具安装、工装工具管理、现场管理等工作
任职资格:40周岁以下,大专及以上学历,机电一体化等机械类相关专业。8小时工作制,能适应倒班(有大夜,三班倒),周休一天,计件工资,转正后熟练工5000-8000元/月。
三、剥膜操作工(10名)
主要负责给等静压后的产品剥膜
任职资格:38周岁以下,高中及以上学历,吃苦耐劳,有良好的团队协作精神,能适应倒班(8:30-17:00; 16:00-24:00,有延时加班后期有大夜),周休一天,计件工资,转正后熟练工5000-8000元/月。
四、搅拌操作工(3名)
主要负责粗细粉的搅拌工作
任职资格:38周岁以下,高中以上学历,吃苦耐劳,有生产企业工作经验优先。8小时工作制(7:30-17:00,20:00-4:00二班倒),周休一天,转正后熟练工5000-8000元/月。
五、烧结操作工(2名)
负责烧结工段烧结炉监控;工艺核对;进出炉;水电气安全监控及检查等
任职资格:35周岁以下,大专以上文化程度,机电一体化或电气自动化专业, 12小时工作制(上12休24),周休一天,计件工资,转正后熟练工5000-8000元/月。
六、机修工(5名)
岗位职责:负责工装件的制作;设备维修、定期保养等工作
任职资格: 40周岁以下,中专以上学历,机电或机械等相关专业,熟悉机械图纸,二年以上焊接或设备维修工作经验,持有电气焊特种作业操作证。正常班(8:30—17:00),周休一天,8小时工作制,计件工资,转正后熟练工5000-8000元/月。
七、制氮组操作工
主要负责完成制氮组生产任务、品质控制、设备维护、成本控制、安全(环保)\现场管理及其他工作
任职资格:40周岁以下,有一定的工厂工作经验,能接受倒班(8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00四班三倒),8小时工作制,周休一天。在深冷或制氮相关行业工作过优先,试用期三个月,转正工资5000-8000元左右。
八、量化分析员(1名)
岗位职责:
1、负责ICP成分测试、氧氮、氧氢、碳硫含量测试;
2、负责失重测试、循环水及扫描电镜分析;
3、负责制作、配制添加剂;
4、负责编制检测报告、报表;
5、负责6S及设备维护、保养及其他日常工作。
任职资格:
1、化学类相关专业本科学历;
2、三年以上相关工作经验,熟练运用OFFICE办公软件;
3、具有较强的人际交往能力、沟通能力及执行能力,能够适应经常性加班;
4、40周岁以下。
薪资待遇 :4500-5000元/月,双休(非周六日双休)。
福利待遇:
五险一金(按工资实际收入缴纳)、带薪年假,餐补、节假日加班工资、免费体检、职工食堂、节日福利、生日礼物等。
联系方式:
0472-5913128
19204722072(同微信号)
面试时间:每周二周四下午2点(南门正对面办公楼一楼东侧面试室)
注意事项:请携带本人身份证原件、黑色中性笔
公司地址:包头市稀土开发区沼园南路1号(曙光路与沼潭南路交叉口往西200米)
2.内蒙古通威硅能源有限公司
内蒙古通威硅能源有限公司(简称通威硅能源)成立于2022年9月,是中国500强民营企业一通威股份旗下四川永祥股份有限公司在内蒙古包头投资设立的公司。公司专业从事高纯晶硅研究、开发、生产及光伏发电项目的开发、建设、维护、经营管理和技术咨询等,致力于发展清洁能源,打造世界级高纯晶硅龙头企业和世界级清洁能源公司。
通威硅能源项目建设高纯晶硅20万吨(其中电子级高纯晶硅0.2万吨)总投资约100亿元。项目选址在内蒙古包头金属深加工园区内,占地面积约1300亩。项目将采用永祥股份自主研发并迭代升级的"第八代永祥法,辅以内蒙古通威高纯晶硅有限公司一、二期生产工艺技术研究成果,在各种物料消耗、资源利用等方面均进一步优化集成,创建"全球单体规模大、成本更优、人效更高、各项指标全球领先的智能化、智慧化、数字化的全新5G工厂。
岗位 |
人数 |
薪资 |
岗位职责 |
任职资格 |
副工段长 |
10 |
10-15k |
1、负责生产装置安全、稳定、连续运行; 2、配合制定各项工作目标并推动执行完成; 3、负责操作标准制定、优化和员工技能提升; 4、负责生产任务的分解并对生产执行情况进行跟踪、检查、考核; 5、负责现场施工安全措施落实的检查、考核等; 6、配合工段长完成其他工作任务; |
1、大专及以上学历,化学相关专业; 2、能够熟练使用工程看图软件、文字编辑等办公软件; 3、具备较强责任心及学习能力; 4、有3年多晶硅企业精馏、回收、还原、冷氢化、公辅生产管理工作经验; 5、年龄在45周岁以下 |
工艺工程师 |
10 |
8—16K |
1、负责日常工艺检查、考核纠正,重点参数及异常点跟踪汇报; 2、负责工艺数据收集、分析、纠偏、总结等工艺管理; 3、负责工艺合理化建议、科创创新、变更管理工作; 4、工艺操作标准、应急预案、PID的修订; |
1、40周岁以下,大专及以上学历,化学相关专业; 2、具备较强责任心,能够熟练使用工程看图软件、文字编辑等办公软件, 3、有3年多晶硅企业精馏、回收、还原、冷氢化、公辅生产工艺管理工作经验; |
调度 |
10 |
8—15K |
1、负责落实公司生产作业计划的安排,确保系统平稳运行; 2、负责向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等并跟踪落实; 3、负责异常事件的应急调度处理工作; |
1、40周岁以下、大专及以上学历,化工等相关专业; 2、能够熟练使用工程看图软件、文字编辑等办公软件; 3、具备较强责任心,较强的组织协调、沟通、写作能力; 4、3年以上化工企业、多晶硅企业生产调度工作经验; |
安全管理 |
10 |
8—16K |
1、负责公司属地日常安全工作管理; 2、负责公司安全、职业卫生、培训等专业管理工作; 3、协助部门对外协调工作; 4、完成领导交办其他事宜。 |
1、40周岁以下,大专及以上学历化工或安全相关专业; 2、取得注册安全工程师; 3、危化品企业工作3年以上。 |
电气工程师 |
10 |
9—16K |
1、负责工程现场电气专业的施工协调、施工进度、安全及质量追踪、工程验收; 2、负责处理应急突发事件,保障生产及时、安全、供应; 3、负责供配电系统的安全可靠、经济运行管理,并组织设备的日常点检及维修措施的实施; 4、负责制定供配电系统电气设备的维护保养计划、作业指导书。 |
1、 40周岁以下,大专及以上学历,电气工程、电气自动化、电力等相关专业; 2、 具有大型生产型企业电气设备设计、安装、运行和维护2年以上工作经验; 3、 熟练使用办公软件、AUTO CAD,熟悉高低压供配电系统设计、电气部件选型; 4、有较强的学习和应用能力; 5、具有较强的责任心、良好的沟通、组织、协调能力、较强的合作意识和团队精神,优秀的口头与书面表达能力。 |
设备管理 |
10 |
8—16K |
1、贯彻执行国家、地方政府有关设备的法律法规及公司有关设备管理制度和规定; 2、负责属地所有设备全过程管理工作; 3、负责现场设备、管线安装、技改质量管控; |
1、40周岁以下,大专及以上学历,过程控制、化工、机械相关专业: 2、3年以上设备管理经验,有多晶硅企业设备工作经验优先; 3、熟悉国家、地方设备相关法律法规知识,具有较强设备管理能力及协调能力; |
生产工艺储备 |
20 |
6—9K |
1、负责异常解决,工艺维护,协助现场管理; 2、完成领导安排的其他工作。 |
1、35周岁以下; 2、大学本科及以上学历,化学、化工相关专业毕业3年以内,985/211类院校放宽至5年以内。 |
产品分析岗 |
20 |
6—9K |
1、负责公司产品质量管理、取样、分析、报告出具等; 2、负责属地标准化、5S管理; |
1、35周岁以下,大专及以上学历,化工、化学、分析、材料等相关专业; 2、能熟练应用文字编辑软件、表格处理等办公软件; 3、具备分析设备操作经验,1年以上工业分析经验。 |
巡检 |
100 |
6—9K |
1、根据生产需要进行现场检查、操作; 2、负责生产现场设备巡检,跑冒滴漏的处理; 3、完成领导交办的其他工作。 |
1、18-35周岁; 2、大专及以上学历理工类专业或具备工业企业从业3年及以上工作经验; 3、适应四班三倒工作制。 |
钳工 |
30 |
6—9K |
1、负责责任区生产设备的日常维护与保养; 2、负责设备中、大修及其改造; 3、负责参加机械专业计划内检修工作; 4、负责设备搬迁与安装; 5、上级交办的其他事项。 |
1、40周岁以下; 2、高中/中专及以上学历,机电类专业; 3、具有3年以上化工行业设备维修经验; 4、有钳工等级证优先。 |
焊工 |
20 |
6—9K |
1、具有相应的焊接技术,能够熟练运用各种焊接设备,并能够根据结构图纸进行焊接; 2、熟悉焊接工艺,能够按照焊接标准进行焊接,并能够进行相应的焊接质量检验; 3、具有良好的工作态度,能够按时完成工作,负责任地完成任务; 4、完成上级交办的其他事项。 |
1、40周岁以下; 2、高中/中专及以上学历,机电类专业; 3、能够熟练掌握氩弧焊接技术优先; 4 、需持有焊工特种作业证。 |
管工 |
10 |
6—9K |
1、熟悉施工图纸,具有一般机械原理和机械制图知识; 2、掌握常用管材、管件、阀门的种类、型号、名称、材质、规格、适用范围等知识; 3、负责现场管线巡检,排除线路突发故障; 4、负责管线施工时的放样工作,落实施工方案及所需材料。 |
1、40周岁以下,高中/中专以上学历。 2、有现场安装经验,熟悉石油化工现场管道安装规范; 3、有高压临氢管道经验优先。 |
车工 |
10 |
6—9K |
1、按时完成领导下发的生产任务; 2、严格按照机床操作规程进行操作; 3、根据加工图纸进行相应操作,加工零件; 4、负责机床定期保养、维护。 |
1、40周岁以下; 2、中专及以上学历; 3、熟悉各种材质的特性,有相关工作经验者优先,有车工资格证书者优先; |
变电站操作工 |
10 |
6—9K |
1、负责220KV变电站设备的日常巡检、维护、保养; 2、4班3倒,负责变电站设备的倒闸操作; 3、负责变电站设备运行状态的监视; 4、负责属地标准目视化工作; 5、上级交办的其他事项。 |
1、40周岁以下; 2、高中/中专及以上学历,电气、机电相关专业; 3、持有《高压电工证》,3年以上220KV变电站运行岗位工作经验。 |
还原电气操作电工 |
30 |
6—9K |
1、负责还原电气设备的日常巡检、维护、保养; 2、4班3倒,负责还原电气的开停炉操作; 3、负责还原电气设备运行状态的监视; 4、负责属地标准目视化工作; 5、完成上级交办的其他事项。 |
1、40周岁以下; 2、高中/中专及以上学历,电气、机电相关专业; 3、持有《高压电工证》,1年以上工业电气工作经验,有多晶硅还原电气工作经历优先。 |
低压电气电工 |
20 |
6—9K |
1、负责公司低压电气设备的日常巡检、维护、保养; 2、负责低压电气设备倒闸操作; 3、负责现场临时用电等工作; 4、负责属地标准目视化工作; 5、完成上级交办的其他事项。 |
1、40周岁以下; 2、高中及以上学历,电气、机电相关专业; 3、持有《低压电工证》,1年以上工业电气工作经验。 |
仪表工 |
30 |
6—9K |
1、熟悉公司各类仪器仪表设备的工作原理; 2、负责仪表日常维保、检修工作; 3、负责仪表巡检工作; 4、能够独立、熟练处理日常工作中常见的仪器仪表技术问题; 5、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。 |
1、40周岁以下; 2、高中及以上学历,机电类专业; 3、具有3年以上化工行业设备维修经验; 4 、需持有化工仪表特种作业证。 |
消防员 |
20 |
6—9K |
1、负责消防应急处置、消防设施日常巡检、维保工作; 2、负责公司消防车辆日常维护、保养; 3、负责对公司员工进行消防器材、防护用品使用培训。 |
1、18-28周岁,高中及以上学历,退伍消防兵或军人优先; 2、身体素质好,身高170CM以上,体能耐力强; 3、具有B2机动车驾驶证; 4、有中级《消防设施操作员证》优先。 |
安全协管 |
50 |
5—6K |
1、配合部门对施工人员进行安全教育培训; 2、监督检查施工作业情况,及时制止违章行为,发现安全隐患限期督促整改到位; 3、组织参与安全技术交底对施工全过程实时控制做好记录; 4、主动做好施工作业现场的安全日检日报,落实公司各项安全制度; |
1、40周岁以下,高中及以上学历; 2、吃苦耐劳、责任心强、独立进行安全巡查; 3、对施工工地安全教育培训熟悉,有工程管理经验者优先。 4、工程期负责安全协管工作,生产期转入包装岗位。 |
职工餐厅服务员 |
10 |
4—5K |
1、参与餐厅食材验收; 2、完成每餐食材初加工; 3、执行公司食品安全管理标准与制度; 4、完成餐具清洗、消杀及卫生管理。 |
1、18-40周岁,学历不限; 2、身体健康,无传染病史,持有《健康证》; 3、具有企业食堂工作经验者优先。 |
面案 |
10 |
7—9K |
负责接待餐、员工餐面点、糕点等制作。 |
1、18-40周岁,学历不限; 2、吃苦耐劳,身体健康,无传染病史,持有《健康证》; 3、具有企业食堂工作经验者优先。 |
厨师 |
10 |
7—9K |
负责公司员工食堂餐食烹饪。 |
1、18-40周岁,学历不限; 2、吃苦耐劳,身体健康,无传染病史,持有《健康证》; 3、具有企业食堂工作经验者优先。 |
厨师长 |
2 |
8—11K |
1、负责食堂正常运营工作、餐饮战略的制定。 2、负责食堂正常运营工作、餐饮战略的制定。 3、负责对食堂运营成本进行管控。
|
1、18-40周岁,学历不限; 2、吃苦耐劳,身体健康,无传染病史,持有《健康证》; 3、具有企业食堂工作经验者优先。 |
小时工 |
20 |
2—3K |
负责公司卫生、绿化。 |
1、18-55周岁,学历不限; 2、吃苦耐劳,身体健康。 |
招聘:
邮箱:gnyzp@yongx.net
联系电话:
张老师:13848734123
刘老师13171430336(同号微信)(接听时间:工作日9:00-17:30)
地址:内蒙古包头市昆都仑区金属深加工园区内蒙古通威北门岗
1.乘坐9路公交车在哈德门收费站下车,往南步行2-3公里;
2.乘9路或55路公交车到张家营子小学下车,乘出租车到公司(约18元);
3.自驾车导航(地址为:内蒙古通威高纯晶硅有限公司)。
3.包头中远防务材料有限公司
公司隶属于郑州中远企业集团,于2020年12月正式成立,注册资金1亿元,占地241亩,总投资15.2亿元。包头中远防务材料有限公司被列为2021年度包头市三大重点招商企业项目之一,是一家集技术研发、生产、市场应用拓展为一体的高科技型企业。包头中远新材料产品的落地将为我国国防材料的战略安全和特种材料行业的发展填补空白,增加国际竞争力,满足国防建设防务领域的需求。该项目符合国家军民融合战略、产业政策及国防防务发展趋势,国家军民融合办领导的多次莅临指导,为包头中远防务材料有限公司新材料产品生产的启动奠定了良好的基础。
中远防务具有强大的基础研发技术团队。2020年,中远防护材料入选河南省重大科研攻关项目,技术研发力量和材料的先进性得到政府相关部门的高度评价和大力支持。目前,已实现工艺全流程自主可控,形成了完整的知识产权保护体系,获得国内发明、PCT专利三十多件。
招聘岗位
一、技术储备(化工方向)15名
待遇:6K—9K
1. 分析化学、物理化学、应用化学类、化学工艺、化学工程、轻化工程类专业,本科以上学历,经验丰富者可放宽至专科。
2.能够持续学习,肯钻研,有上进心;
3.吃苦耐劳,能接受倒班工作,可接受应往届毕业生;
4.此岗位需要到郑州培训。
二、技术储备(高分子材料方向)10名
待遇:6K—9K
1.高分子材料专业、复合材料,本科以上学历,经验丰富者可放宽至专科。
2.能够持续学习,肯钻研,有上进心;
3.吃苦耐劳,能接受倒班工作,可接受应往届毕业生;
4.此岗位需要到郑州培训 。
三、技术储备(材料科学方向)15名
待遇:6K—9K
1.材料科学、材料加工、材料物理、材料化学、纺织工程、材料成型等专业,本科以上学历。
2.能够持续学习,肯钻研,有上进心;
3.吃苦耐劳,能接受倒班工作,可接受应往届毕业生;
4.此岗位需要到郑州培训 。
四、工艺技术员15名
待遇:6K—9K
1.专科或以上学历;
2.材料工程、材料化学、材料成型、化学工程与工艺、轻化工程、复合材料等相关专业;
3.工作经验不限,应往届毕业生均可;
4.对化工行业有兴趣,身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳,愿意扎根行业发展。
五、工艺工程师5名
待遇:8K+
1.本科、硕士及以上学历;可接收应往届毕业生。
2.材料工程、材料化学、材料成型、化学工程与工艺、轻化工程、复合材料等相关专业;
3.工作经验不限,具有材料等行业相关经验者优先考虑;
4.有上进心、责任心、具有钻研和敬业精神,良好的团队合作精神和沟通能力。
六、化工操作员80名
待遇:6K—9K
1.专科或以上学历,应往届毕业生均可;
2.分析化学、物理化学、应用化学类、化学工艺、化学工程、轻化工程、物理学、环境工程类专业;
3.涉及化学课程或者具有化学工艺工作经验者优先考虑;
4.对化工行业有兴趣,身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳,愿意扎根行业发展。
七、化验员/检验员4名
待遇:5k+
1.本科或以上学历;
2.高分子材料、化学、化工等相关专业;
3.工作经验不限,熟悉化验检验设备,有化验室或实验室工作经历的优先考虑;
4.能接受倒班,吃苦耐劳,团队协作,服从领导安排。
八、HSE 管理 1名
待遇:面谈
岗位工作内容和职责:
1.实施危险源识别与评估;
2.相关HSE法律法规的收集、识别与评估;
3.施工现场的安全管理;
4.现场HSE隐患定期排查及HSE隐患的整改跟进;
5.协助HSE经理开展HSE培训;
6.职业危害因素检测、申报及员工职业健康信息的管理;
7.工厂危险废物、废水、废气和噪声的监督和管理;
8.交办的其他任务。
岗位要求:
1.本科以上学历,环境、安全、化工或其他工程类相关专业;
2.五年以上化工、工程安装项目、现场施工等安全环保管理工作经验;
3.具备注安工程师中级以上证书(化工专业方向);
4.了解ISO9001体系,和GJB9001C-2017体系和知识产权管理体系,熟悉健康、安全和环境管理体系,熟悉国家劳动和安全政策;
5. 年龄在28~40岁之间,具备良好的职业道德、敬业精神正直诚信。
九、高低压值班电工 2名
待遇:5k-8k
岗位工作内容和职责:
1.负责35千伏开关站及高/低压配电室的日常巡检和运行数据的抄表工作。
2.负责开关站及高低压配电室的备品备件申报以及高低压资料的保管工作。
3.负责中夜班各生产工序的电气仪表维修工作,确保中夜班各生产线的正常运行。
4.负责开关站/高低压配电房的倒闸操作和设备维护及室内卫生等工作。
岗位要求:
1.中专以上学历,机电或工业电工专业,年龄要求26-45岁;
2.具备低压电仪维修三年以上工作经验 , 五年以上高压值班或电仪维修经验
3.会电焊或精通工业电子电路维修(仪表电子电路或变频器/PLC维修)优先录用
4.吃苦耐劳、能加班倒班;
5.具有高压或者低压电工证。
十、维修电工 (电气/仪表维修方向) 2名
待遇:5k-8k
岗位工作内容和职责:
1.负责各生产工序和生活办公区域的电器仪表的维修保养工作。确保各生产工序的正常运行
2.协助机修专业完成了区内各种机械设备的维修各种。
3.负责厂区内技术改造的电器/仪表安装工作。 4.负责所在区域的电气仪表备品备件的申报/整理工作。以及所在区域仪表/电气设备的卫生清扫和控制室内的环境卫生。 5.负责公司交办的其他临时工作。
岗位要求:
1.中专以上学历,机电或工业电工专业,年龄要求26-45岁;
2.具备低压电仪维修三年以上工作经验 ,
3.会电焊或精通工业电子电路维修(仪表电子电路或变频器/PLC维修)优先录用
4.吃苦耐劳、能加班倒班;
5.具有高压或者低压电工证。
十一、设备主管 2名
待遇:5k-9K
岗位工作内容和职责:
1.负责公司公用工程设备的维修保养;
2.负责公司后勤设备水电气的维修维护保养;
3.领导安排的临时性工作。
岗位要求:
1.机电/制冷/暖通专业,大专以上学历,40岁以下;
2.5年设备维护经验2年化工行业设备工作维护经验,具有大型工厂设备维护经验;
3.具备较强的分析能力、具备设备故障分析判断以及处理能力,有锅炉和机械密封经验;
4.熟悉化工厂工程设备运行原理、具体系统的运行维护经验,合理安排计划性维护和保养。
十二、机械维修工2名/燃气锅炉运行 2名
待遇:5k-8K
岗位工作内容和职责:
1.负责厂区内所有生产设备维修。精通搅拌器的机械密封,会各种泵/阀门/液压系统 以及冷冻机/空压机/制氮机/纯水制水系统/燃气锅炉等设备的维修工作,确保各生产工序正常生产。
2.负责厂区内所有生产设备的保养维护/台账建立及备品备件的申报工作。
3.协助电工完成相关维修工作。
4.负责上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.中专以上学历,机电一体化专业,年龄要求22-45岁;
2.懂液压系统/制冷系统/空压系统;
3.精通机械密封 会电气焊或电子电路(工业电气电路板)优先录用;
4.吃苦耐劳、能加班倒班;
5. 五年以上化工行业机电维修经验。
十三、总务主管 1名 (行政后勤管理方向)
待遇:5k—8k
岗位工作内容和职责:
1.负责各级参观接待、内部管理、会务会议、公司内、外部协调接待的工作;
2.为公司重大决策提供必要的信息数据支持;
岗位要求:
1.大专以上学历,10年以上工作经验,5年以上企业管理经验,有制造业工厂管理经验;
2.精通行政和厂区后勤管理经验
3.责任心强,具有良好的敬业精神和职业道德操守;
4.具有良好的团队合作精神、组织能力及沟通协调能力;
5.能处理复杂问题且具有良好的学习能力。
十四、总务主管 1名 (人事管理方向)
待遇:5k—8k
岗位工作内容和职责:
1.熟悉人事管理,配合集团管理中心完成人事管理相关工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,10年以上工作经验,5年以上企业管理经验,有制造业工厂管理经验;
2.精通社保、员工关系和招聘培训等人力资源六大模块工作内容
3.责任心强,具有良好的敬业精神和职业道德操守;
4.具有良好的团队合作精神、组织能力及沟通协调能力;
5.能处理复杂问题且具有良好的学习能力。
十五、主办会计 1名
待遇:4k—6k
任职要求:
1本科以上学历;
2有会计师以上职称;
3有制造业工作经验。
4精通办公软件和金蝶软件等。
5抗压能力强。
岗位职责:
1、负责厂区存货、成本相关核算及基础账务处理,目前主要负责工程核算和其他事务;
2、负责库存监盘、库龄统计及库存相关工作;
3、负责在成本核算过程中遇见的问题,梳理流程,及时发现和反馈问题;
4、负责与集团总部对接日常费用报销审核工作;
5、协助领导安排的其他工作等;
十六、质量体系工程师 1名
待遇:5k—10k
岗位工作内容和职责:
1.建立、维护公司质量管理体系,并确保体系有效执行;
2.负责组织编制和修订质量手册、程序文件等有关质量体系文件;
3.负责年管理评审工作的组织,并编制管理评审报告;
4.主导公司的内部审核,并编制内部审核检查表和内审报告;
5.客户及第三方机构对公司的质量管理体系外审的安排;
6.负责产品认定。
7.策划和组织质量体系的内部培训与教育;
岗位要求:
1.熟悉质量管理体系、国军标、保密认证等,并具备相关知识;
2.能独立开展管理体系审核工作、产品审核、过程审核,编制审核计划和报告;
3. 良好的沟通和协调能力和良好的团队合作精神;
4. 3年以上质量体系管理工作经验;
十七、叉车司机 1名
待遇:5k-8K
岗位工作内容和职责:
1.负责货物装卸及车间物料转运;
2.定期对叉车进行保养和维护;
3.严格按照叉车安全操作管理制度对车辆进行正确操作;
岗位要求:
1.熟练驾驶叉车及日常维护、保养;
2.抗压能力强,能适应倒班,具有良好的沟通能力、责任心,执行力强;
3.具备叉车证,3年以上叉车工作经验。
十八、厨师 1名
待遇:5k—8k
岗位工作内容和职责:
1.负责各种菜品的烹饪;
2.协助食堂管理员做好厨房管理工作,对厨房的菜品质量严格把控;
3.负责厨房卫生管理工作,保障食品安全卫生;
4.做好厨房设备及工具的维护保养;
6.做好食堂节能工作,节约用水、电、气;
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.身体健康、无不良嗜好;
2.熟悉各种菜品的制作流程以及菜品安排,保证菜品出锅质量好。
3.有责任心、团队意识。
4.有后厨管理经验者优先,3年以上工作经验。
十九、行政司机 1名
待遇:3k—5k
岗位工作内容和职责:
1.负责公司员工日常工作外出的接送工作;
2.负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3.负责公司车辆保险、索赔、年检办理;
4.协助处理日常行政事务。
5.公司领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.熟悉本地交通路线, 3年以上驾驶经验;
2.身体健康;
3.无重大交通事故,无不良记录。
4.为人踏实,服从管理,保密意识强、责任心强,具有一定的服务意识;
5.退伍军人优先考虑。
福利待遇:
五险一金 节日福利 带薪年假 定期体检 准时发薪 提供食宿 通勤班车 在职培训
MPP三序列晋升通道 等各项福利待遇
联系人:王先生
邮箱:hr@zzset.cn
联系电话:
13664078186(同微信,加微信备注应聘岗位和姓名)
0371-67998888-8201
地址:包头市九原工业园区南绕城与经二路交叉口(神华煤化工东侧)
4.包头华鼎铜业发展有限公司
包头华鼎铜业发展有限公司,于2003年9月在包头国家稀土高新技术产业开发区注册成立,注册资本金3.8亿元,占地480亩,现有员工900人。华鼎铜业由四家股东共同出资组成,持股比例分别为:中国金川投资控股有限公司、金川集团铜业有限公司合计49.74%,兴益金属材料有限公司35.504%,内蒙古高新控股有限公司14.756%,其中金川集团位列2022年世界500强第339位。华鼎铜业旗下拥有两家子公司,包括持股比例51%的包头震雄铜业有限公司和全资子公司上海腾誉贸易有限公司。
华鼎现已形成年生产20万吨粗铜、110万吨硫酸、处理渣90万吨、3万吨电解铜以及10万吨连铸连轧铜杆、铜丝产品的能力。公司已获得国家铜冶炼行业准入,2017年11月获评国家高新技术企业,2020年12月获评国家专精特新“小巨人”企业,2021年获评内蒙古自治区绿色工厂,2022年12月位列自治区百强民营企业第42位,拥有自治区级研发和技术中心和高技术人才队伍,化验室已获得国家CNAS认证,产品畅销全国,广泛应用于铜深加工、电线电缆、新能源、电子器材及航空航天等领域。
招聘岗位:
招聘岗位 |
数量 |
岗位要求 |
薪资待遇 |
主控工 |
不限 |
18-40周岁,大专及以上学历(冶金、化工相关专业优先考虑); 身体健康,可接受倒班; 有工厂相关工作经验1—3年,可接收应届毕业生 |
应发月薪6K—8K 应发年薪6万-8万 |
一线操作工 |
不限 |
18-50周岁,初中及以上学历; 身体健康,可接受倒班; 有工厂相关工作经验1—3年 |
应发月薪5K—7K 应发年薪6万-8万 |
机修工 |
5 |
18-45周岁,初中及以上学历; 身体健康,熟练掌握焊接技术; 有工厂相关工作经验1—3年 |
应发月薪5K—7K 应发年薪6万-8万 |
电工 |
3 |
18-40周岁,大专及以上学历(电气、仪表相关专业优先考虑), 身体健康,可看懂电路图,熟知各类电气设备; 有工厂相关工作经验1—3年,可接收应届毕业生 |
应发月薪6K—7K 应发年薪7万-8万 |
仪表工 |
3 |
18-40周岁,大专及以上学历(电气、仪表相关专业优先考虑), 身体健康,可看懂电路图,熟知各类仪表仪器; 有工厂相关工作经验1—3年,可接收应届毕业生 |
应发月薪6K—7K 应发年薪7万-8万 |
装卸工 |
10 |
18-50周岁,初中及以上学历; 身体健康,吃苦耐劳,可接受加班; 有工厂相关工作经验1—3年; |
应发月薪5K—6K 应发年薪6万-7万 |
安全专员 |
1 |
18-40周岁,大专及以上学历(冶金、化工、安全、环保相关专业); 有安全环保相关工作经验1—3年; |
应发月薪5K+ 应发年薪6万-7万 |
会计 |
1 |
22-35周岁,本科及以上学历(财务相关专业); 有财务相关工作经验1—3年;可接受应届毕业生 |
5K—8K 年薪7万-8万 |
营销专员 |
1 |
22-35周岁,本科及以上学历(营销相关专业);大学英语六级; 有营销相关工作经验1—3年;可接受应届毕业生 |
5K—8K 年薪6万-12万 |
人才储备 (技术研发中心) |
3 |
22-28周岁,985.211本科或研究生学历(理工类、管理学类、安全类相关专业); 可接受应届毕业生; |
6K—8K 年薪7万-10万 |
薪资福利待遇:
工资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资+技术技能津贴;
福利待遇:公司为员工缴纳五险一金、免费的员工餐、免费的员工通勤、免费
的员
工宿舍、高温费、取暖费、生日费、节日费、免费的员工体检;
年终奖-每年根据公司生产经营情况核发
联系电话:
0472-6860586 邬经理 菅经理
5.内蒙古豪安能源科技有限公司
内蒙古豪安能源科技有限公司是江西沐邦高科股份有限公司(股票简称:沐邦高科,股票代码:603398)的全资子公司。沐邦高科始创于2003年。2015年在上海证券交易所成功上市。公司确立“一体两翼三板块”的战略布局,以沐邦高科总部为核心管理主体,打造“科技创新+资本驱动”两翼,大力发展“新材料、新能源、半导体”三大事业板块。
内蒙古豪安是国家高新技术企业,其高效单晶硅研究开发中心在2021年取得了内蒙古自治区企业研究开发中心的认定。公司成立于2019年,项目坐落在内蒙古包头市土默特右旗新型工业园区内,现有单晶生产规模6GW,项目三期计划投资新建15GW太阳能级高效单晶硅棒,建成后可实现年销售收入120亿元,上缴国家利税3亿元,解决就业3000人。
招聘岗位
序号 |
类别 |
岗位 |
人数 |
薪资范围 |
要求 |
1 |
生产部 |
单晶操作工 |
5 |
10000-13000元/月 |
1.中专及以上学历,专业不限,年龄45周岁以下,能适应倒班工作制 2.两年以上单晶行业工作经验,熟练95炉操作 |
拉晶学徒 |
20 |
4000-5000元/月 |
中专及以上学历,专业不限,年龄20-30岁 学习拉晶工艺,辅助操作工完成工作 吃苦耐劳,能适应倒班工作制 |
2 |
设备部 |
设备学员 |
20 |
4000-5000 |
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化相关专业,年龄20-30岁 2、吃苦耐劳,能适应倒班工作制 |
电工 |
10 |
5000-9000元/月 |
1.中专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,45周岁以下 2.三年以上工厂维修工作经验 3.有电工作业证,能适应倒班工作制 |
||
单晶设备工程师 |
3 |
电话联系 |
1.大专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业 2.三年以上单晶硅行业设备维护经验 |
||
设备维修工 |
10 |
5000-9000元/月 |
1.中专及以上学历,电气、机电等相关专业,年龄45周岁以下,持有电工证 2.吃苦耐劳,能接受倒班工作制 3.熟悉生产设备工作原理,了解水电气的基本知识 4.有一定的分析能力和动手能力、复杂设备的维修经验,能够担当起综合维修任务 |
||
|
设备部 |
水暖工 |
6 |
4000-5000元/月 |
初中及以上学历 有一定维修经验; 吃苦耐劳、适应夜班; 50周岁以内; |
3 |
技术研发部 |
单晶研发经理 |
1 |
电话联系 |
1.本科及以上学历,材料成型、化学与工艺、冶炼等相关专业 2.五年以上单晶拉棒技术研发工作经验 |
工艺工程师 |
1 |
电话联系 |
1.本科及以上学历,材料成型、化学与工艺、冶炼等相关专业 2.3—5年单晶拉棒技术研发工作经验 |
||
管培生 |
5 |
5000元/月 |
1.2022-2023届优秀毕业生,本科及以上学历,材料成型、化学与工艺、冶炼等相关专业 25周岁以下 乐于沟通,在团队中注入正能量,能够主动发现问题,解决问题,端正的工作态度,注重细节 在学校当过班干部者优先 |
||
4 |
安环部 |
安全工程师 |
1 |
电话联系 |
1.大专及以上学历,安全工程、化工等相关专业 2.岗位相关初级以上职称或职业资质(注册安全工程师) 3.两年及以上单晶行业或化工领域安全相关工作经验 |
安全专员 |
1 |
4000-6000元/月 |
1.大专及以上学历,安全工程、化工等相关专业 2.岗位相关初级以上职称或职业资质 3.一年及以上单晶硅行业或化工领域安全相关工作经验 |
||
5 |
机加部 |
机加工艺工程师 |
1 |
电话联系 |
1.大专及以上学历,机械设计制造专业 2.三年及以上机械设计制造经验 |
机修 |
2 |
5000-8000元/月 |
1.中专及以上学历 2.两年以上工作经验 |
||
6 |
仓库 |
仓库主管 |
1 |
电话联系 |
1.大专及以上学历,物流、供应链等相关专业 2.两年及以上物流仓储相关工作领域工作经验,熟悉仓储物流作业流程,有EPR系统操作经验者优先 3.有较强解决问题和沟通问题的能力,熟练使用办公软件 |
7 |
品质管理部 |
体系工程师 |
1 |
电话联系 |
大专及以上学历 有一年以上质量体系管理经验,熟悉ISO9000体系,文字功底良好,能独立编写文件,有计划调动工作的习惯 有内审员资格证,有内审工作经验,熟悉办公软件、质量管理工具、质量管理体系 |
客服工程师 |
1 |
电话联系 |
1.大专及以上学历 2.年龄35周岁以下 3.熟悉切片端的关键控制点和质量标准,熟悉8D报告和QC七大手法 4.能适应驻厂和出差 |
||
|
品质管理部 |
质检 |
3 |
4000-5000 |
大专及以上学历; 一年以上企业巡检,产品质量检验相关工作经验,熟悉产品检验相关工作流程。 |
福利待遇
薪资:基本工资、绩效工资、全勤奖、年底双薪等;
保险:五险一金、补充雇主责任险;
体检:入职体检公司全额报销;
就餐:公司内部及宿舍楼下设有员工食堂,免费提供就餐;
宿舍:公司为员工提供宿舍,并配有独立卫浴,无线网络全覆盖;
节日福利:节日慰问、生日蛋糕券、工会福利、团建拓展;
其他福利:公司为员工提供全员学历提升,帮助员工实现自我发展。
联系方式
戴宇红 电话:18147371989 (微信同号)
李 成 电话:16714711448 (微信同号)
(中午与晚上休息时间请勿打扰,谢谢配合)
工作地点:内蒙古包头市土右旗沟门镇纳太村路光伏光电产业园内
面试流程
面试时间:每周一、三、五下午14: 00-17:00
携带材料:纸质版简历、黑色中性笔、岗位所需证书(如电工证、内审员资格证书、特种操作证等)